广州浪奇实业股份有限公司，一家拥有百年历史的老牌企业，一直以来都是我国日化行业的佼佼者。从一家小作坊发展成如今的上市公司，广州浪奇实业股份有限公司究竟经历了怎样的风雨历程？本文将带您走进这家企业的历史长河，揭秘其崛起之路。
一、企业简介
广州浪奇实业股份有限公司成立于1904年，前身是广州浪奇肥皂厂。经过多年的发展，公司现已形成以日化产品为主，涉足化妆品、洗涤用品、家居用品等多个领域的综合性企业。公司总部位于广州，在全国设有多个生产基地和销售网络。
二、崛起之路
1. 初创时期（1904-1949年）
广州浪奇实业股份有限公司的初创时期，正值我国近代史上的动荡时期。在这段艰难的岁月里，广州浪奇实业股份有限公司却凭借着坚韧不拔的精神，逐步发展壮大。
表格1：广州浪奇实业股份有限公司初创时期主要产品
| 年份 | 主要产品 |
|---|---|
| 1904年 | 浪奇肥皂 |
| 1920年 | 浪奇香皂 |
| 1930年 | 浪奇洗衣粉 |
| 1940年 | 浪奇洗发水 |
2. 发展时期（1950-1978年）
新中国成立后，广州浪奇实业股份有限公司迎来了发展的春天。在这个时期，公司加大了技术改造力度，提高了产品质量，并逐步拓展了市场。
表格2：广州浪奇实业股份有限公司发展时期主要产品
| 年份 | 主要产品 |
|---|---|
| 1950年 | 浪奇洗衣粉 |
| 1960年 | 浪奇洗发水 |
| 1970年 | 浪奇沐浴露 |
3. 改革时期（1979年至今）
改革开放以来，广州浪奇实业股份有限公司迎来了前所未有的发展机遇。公司加大了市场拓展力度，推出了多款新产品，并成功上市。
表格3：广州浪奇实业股份有限公司改革时期主要产品
| 年份 | 主要产品 |
|---|---|
| 1980年 | 浪奇洗发水 |
| 1990年 | 浪奇沐浴露 |
| 2000年 | 浪奇护肤品 |
三、企业文化
广州浪奇实业股份有限公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业文化，致力于为消费者提供高品质的产品和服务。
1. 以人为本
广州浪奇实业股份有限公司注重员工培养，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司定期举办各类培训活动，提高员工综合素质。
2. 科技创新
公司高度重视科技创新，不断引进国际先进技术，提升产品品质。公司还与多家科研机构合作，共同研发新产品。
3. 追求卓越
广州浪奇实业股份有限公司始终以追求卓越为目标，不断提升企业核心竞争力。公司积极参与各类公益活动，回馈社会。
四、未来展望
面对未来，广州浪奇实业股份有限公司将继续秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业文化，不断提升产品品质，拓展市场，为消费者提供更优质的产品和服务。
1. 产品创新
公司将继续加大研发投入，推出更多符合市场需求的新产品，满足消费者多样化需求。
2. 市场拓展
公司将进一步拓展国内外市场，提高品牌知名度。
3. 企业社会责任
广州浪奇实业股份有限公司将继续履行企业社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。
广州浪奇实业股份有限公司凭借百年历史沉淀，成功走过了风雨历程。在未来的日子里，相信这家企业将继续书写辉煌篇章。
广州市浪奇实业股份有限公司电话是多少
广州市浪奇实业股份有限公司联系方式：公司电话020-82161128，公司邮箱gzlk@lonkey.com.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：
广州市浪奇实业股份有限公司是1978-06-20在广东省广州市天河区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市天河区临江大道393号501室。
广州市浪奇实业股份有限公司法定代表人赵璧秋，注册资本62,753.3125万(元)，目前处于开业状态。
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广州市浪奇实业股份有限公司的公司介绍
广州市浪奇实业股份有限公司成立于1959年，是我国洗涤用品生产的大型骨干企业。50年来,浪奇人坚持“创造生活无限美”的企业精神，以“浪尖搏击、奇兵制胜”之奋斗精神艰苦奋斗，公司已成长为年销售收入近10亿元，拥有“浪奇”、“高富力”为商标的三个中国名牌产品大型企业。
一、把握市场趋势，大力改革企业体制
1959年9月，浪奇公司前身广州油脂化工厂在成立的当年成功推出了第一个产品–硬化油，硬化油的推出，结束了中南地区不能生产硬化油的历史。当改革开放的春风席卷神州大地的时候，面对竞争激烈的市场经济，浪奇人坚信“发展才是硬道理”，唯有创新企业体制才能继续生存和发展，早在改革开放初期，公司就已成为广州市首批实施“厂长负责制”试点的企业之一，厂领导冒着较大的风险和阻力开始组建自己的销售队伍，由国家统购统销开始走向自产自销，主动结束吃“皇粮”的历史，建立了强大的、具有市场竞争力的营销渠道，公司逐渐发展成为华南地区最大的洗涤用品生产企业。
经过十多年的艰苦努力，1990年公司被评为中国最大500家工业企业之一。1992年,公司班子领导班子以过人的胆识和气魄，破旧立新，锐意改革，适时地启动了股份制改造和上市战略，公司于1992年，率先从全民所有制企业改制为股份制企业，1993年又成为广州市首批上市公司之一，股份制改造及成功上市，使公司确立了“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，为浪奇的发展奠定了坚实的体制基础。
二、强化自主开发，确立技术领先地位
广州浪奇一向以强化自主开发能力及在本行业领域技术创新中发挥领头作用为己任。改革开放以来，公司实施多项科技开发项目，80年代初，公司的“天丽”洗发香波、浴液、香皂系列个人清洁产品，多次获得国家、省、市优秀新产品的荣誉；公司消化吸收国外先进技术，在华南地区率先推出洗洁精产品；90年代初，首次成功开发衣物柔顺剂，填补了国内空白；1994年成功引进吸收三氧化硫磺化设备技术，成为华南地区日化磺化原料脂肪醇醚硫酸钠和烷基苯磺酸的主要生产企业；2003年首创高富力ACO醋离子洗洁精获得中华医学会认证，并被列为其重点推广工程项目，技术水平处于国内领先。
进入科学技术迅猛发展的21世纪，广州浪奇公司制定了“科技兴企”战略，根据自身条件、发展需要和日化市场的特点，着眼于提高自主创新能力，加大力度进行自主知识产权的新技术、新工艺和新材料的开发，增强企业的核心竞争力。公司于2007年成为广东省企业技术中心，公司经多年研究开发，成功掌握国际先进的脂肪酸甲酯磺酸钠（MES）产品的专利制造技术，MES制造项目被列入国家科技部2007年国家重点新产品项目。这些科研成果的取得，有力地强化了公司技术领先的行业先进地位，保证了企业在剧烈竞争的市场之中的竞争优势。在中国改革开放经济发展大潮中，广州浪奇公司以自身的科技进步发展为民族日化洗涤行业树立了榜样。
三、实施名牌战略，打造中国名牌企业
改革开放以来，公司将名牌战略确定为公司核心战略，公司在国内成为最早导入CI企业形象战略的公司之一，CI战略的导入为企业塑造了鲜明、良好的形象，使企业在市场竞争中处于有利条件，不断扩大市场占有率和取得更好的效益，借助CI战略的导入，公司加大广告的投入，成功塑造出“浪奇”、“高富力”、“天丽”、“万丽”等多个知名品牌。公司继续获得以“高富力”、“浪奇”为商标的三个中国名牌产品称号及多个国家免检称号。
名牌战略的实施，为企业发展带来新的突破，公司忠实消费都队伍不断扩大，公司已形成全国销售格局，产品更远销港澳、东南亚及北美地区。
2009年是浪奇公司创业50周年的重要年份，浪奇的创业篇章又将翻开新的一页，公司站在新历史起点。浪奇人将继续以“浪尖搏击、奇兵制胜”的激情和勇气，以市场为导向，以效益为中心，创新思路，谋求发展，继续谱写浪奇新的精彩篇章。
浪奇高富力牌液体洗涤剂及浪奇牌洗衣粉是浪奇公司的主导产品，分别于2003年和2005年获“国家免检”产品荣誉称号，2004年和2005年获“中国名牌”产品荣誉称号，使浪奇公司成为国内日化行业的双料名牌企业之一。
广州浪奇公司是洗涤行业历史悠久的企业，浪奇高富力洗洁精是浪奇公司液体洗涤剂的拳头产品，该产品投放市场二十多年来，配方不断完善，设备不断更新，产量不断提高，产品质量精益求精，在众多的名优产品评比中，取得了一个又一个的荣誉：1982年获广州市轻工局新产品一等奖、广州市新产品奖，1983年获广东省轻纺工业“四新”产品二等奖，1984年和1988年获广东省优质产品奖，1990年获国家轻工部优质产品，1995年广东省轻纺工业厅名牌产品，1994年~1997年连续三次获广州市质量监督免检产品，1996年和1999年获广州市名牌产品称号，1997年广东省名牌产品证书，1998年获广州市技术监督局颁发质量监督信得过产品，2003年复评为广东省唯一一个洗洁精名牌产品。公司2003年自主开发的高富力ACO醋离子洗洁精采用先进的配方，既有效除油除菌，又安全护手，于2003年列为中华医学会重点推广工程项目，属国内首创产品。高富力洗洁精严格按照国家GB 9985-2000《手洗餐具用洗涤剂》的标准进行生产，自生产以来接受国家、省、市各级技术监督部门、卫生监督部门、工商部门抽查合格率为100%，出口检验没有出现不合格情况。
浪奇快洁洗衣液为90年代国际间新开发的结构型洗涤剂产品，自1996年投产以来，产销两旺，并于1997年获广东省轻纺工业优秀新产品一等奖，1997年获广东省优秀新产品三等奖，1999年获广州市名牌产品称号，2005年获得中国环境标志产品认证证书。
此外，广州浪奇公司的天丽牌漂渍液、万丽牌洁厕精、维可倚牌个人洗护系列等产品也以优秀的品质、稳定的质量屡获殊荣，深受消费者喜爱。
广州市浪奇实业股份有限公司始建于何时
广州市浪奇实业股份有限公司前身是广州油脂化工厂，始建于1959年，是华南地区早期日化产品定点生产企业。1993年，该公司在深圳证券交易所正式上市，是中国轻工业百强企业。
广州浪奇公司的制度文化核心是以人为本、创新为魂。浪奇的文化建设，把人置于生产和经营管理的最高位置，视人才为企业发展的第一资源。
遵循“不拘一格，人尽其才”的人才理念，致力于建立一个公平、竞争、激励、择优的用人机制，创造一个有利于人才脱颖而出的环境。对客户，想用户所想，急用户所急，把赢得消费者视为企业生存发展的根本。
扩展资料
浪奇最新市值只有约18亿元：
在2021年1月的最后一天，深陷存货“黑洞”的广州浪奇发布2020年业绩预告，预计2020年巨亏24.6亿元到35.6亿元，由盈转亏。
值得一提的是，从1990年至2019年30年时间累计净利润仅为5.77亿元，简单算下来，平均每年利润仅约为0.19亿元。这样一家过去30年年均净利润仅约2千万的公司却在2020一年亏掉了过去30年累计净利润的4.3～6.2倍。
同时，广州浪奇预计截至2020年底的净资产为-12.5亿~-19.50亿元，在“退市新规”下或将面临退市，公司也在公告中进行了风险提示。截至目前，有近3.7万股东踩雷，广州浪奇最新市值只有约18亿元。
参考资料来源：百度百科-广州市浪奇实业股份有限公司
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