近年来，我国面临着人口老龄化、生育率下降等问题。为了应对这一挑战，国家出台了一系列鼓励生育的政策。其中，生三孩应给予奖励的政策引起了广泛关注。本文将从政策背景、奖励措施、社会影响等方面进行探讨，以期对这一政策有更深入的理解。
一、政策背景
1. 人口老龄化加剧
根据国家统计局数据，我国60岁及以上人口占总人口的比重逐年上升，预计到2035年将达到30%。人口老龄化给社会经济发展、养老保障、医疗资源等方面带来了巨大压力。
2. 生育率下降
近年来，我国生育率持续下降，已降至1.3左右。低生育率导致人口红利逐渐消失，劳动力市场紧张，经济增长放缓。
3. 政策调整
为了应对人口老龄化、生育率下降等问题，我国政府于2016年全面实施二孩政策，2019年进一步放宽至三孩政策。政策效果并不理想，生育率仍呈下降趋势。
二、奖励措施
1. 财政补贴
（1）生育津贴：政府为生育三孩的家庭提供生育津贴，用于弥补生育期间的经济损失。
（2）育儿补贴：对生育三孩的家庭给予育儿补贴，减轻家庭育儿负担。
2. 住房保障
（1）优先购房：生育三孩的家庭在购房时享有优先权。
（2）住房补贴：政府为生育三孩的家庭提供住房补贴，降低购房成本。
3. 教育资源
（1）幼儿园入园：生育三孩的家庭子女在入园时享有优先权。
（2）教育补贴：政府为生育三孩的家庭子女提供教育补贴，减轻家庭教育负担。
三、社会影响
1. 提高生育率
（1）增加生育意愿：奖励措施有助于提高生育三孩家庭的生育意愿。
（2）缓解人口老龄化：提高生育率有助于缓解人口老龄化问题。
2. 促进经济发展
（1）扩大内需：增加人口数量有助于扩大内需，推动经济增长。
（2）缓解劳动力市场紧张：提高生育率有助于缓解劳动力市场紧张。
3. 社会公平
（1）减轻家庭负担：奖励措施有助于减轻生育三孩家庭的经济负担。
（2）促进教育公平：教育资源倾斜有助于促进教育公平。
四、思考与建议
1. 完善奖励措施
（1）提高补贴标准：根据经济发展水平，逐步提高生育津贴、育儿补贴等标准。
（2）扩大受益范围：将奖励措施扩大至更多生育三孩的家庭。
2. 优化政策环境
（1）降低生育成本：降低生育、育儿、教育等方面的成本，减轻家庭负担。
（2）提高生育意愿：通过宣传教育、政策引导等方式，提高生育三孩家庭的生育意愿。
3. 加强社会支持
（1）完善养老保障体系：加强养老保障体系建设，缓解生育三孩家庭的后顾之忧。
（2）提高医疗服务水平：提高医疗服务水平，保障生育三孩家庭的健康需求。
总结：
生三孩应给予奖励的政策，是我国应对人口老龄化、生育率下降等问题的重要举措。通过完善奖励措施、优化政策环境、加强社会支持，有望提高生育率，缓解人口老龄化问题，促进经济发展。让我们共同努力，为构建和谐社会贡献力量。
| 项目 | 具体措施 |
|---|---|
| 财政补贴 | 生育津贴、育儿补贴、住房补贴、教育补贴等 |
| 住房保障 | 优先购房、住房补贴 |
| 教育资源 | 幼儿园入园优先、教育补贴 |
| 社会影响 | 提高生育率、促进经济发展、促进社会公平 |
| 思考与建议 | 完善奖励措施、优化政策环境、加强社会支持 |
国家三孩奖励政策
一、生三胎新政策奖励
1、为了促进生育目的，出台三胎奖励住房指标的政策也不奇异。此前发布的限购政策本来就是行政性手腕，这类政策的特性就是相机决策一一需求的时分就出台，不需求的时分就取消。与人口增长的目的相比，房价控制问题相对不那么重要。今后某个阶段，限购可能适时放松，或依据家庭人口数或生育孩子的数量而调整允许购置的套数。
2、依据目前政策，生三胎还不会奖励10万元。不过国度会从婚嫁、生育、哺育、教育一体思索，增强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会习尚停止管理，进步优生优育效劳程度，开展普惠托育效劳体系，推进教育公平与优质教育资源供应，降低家庭教育开支。
二、生三胎国度详细支持措施
1.国度三孩奖励政策一：奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和乡村方案生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
2.国度三孩奖励政策二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国度经过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中缀劳动时，由国度和社会提供医疗效劳、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国度或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险方法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明白，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
3.国度三孩奖励政策三：帮扶保证
要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。
4.国度三孩奖励政策四：保证女性合法权益
招收聘用女性企事业单位等，会带来本钱支出，这其中包括怀孕、生育、哺育期间的一系列本钱。这两年也有专家倡议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保证金”，以此鼓舞用人单位招聘女性，消弭女性就业歧视。此外，女性孕检、哺育孩子过程中，用人单位也应提供合适女性的弹性工作上班，全社会共同发明鼓舞生育的支持措施。
注：针对于生三胎，首先要根据政府的实际政策来执行确定政府部门现在只是讨论，并没有做出明确的政策，只是一般来说应该会给予一些。奖励制度，休假制度和保证女性合法权益的一些制度。以此来对我国的生育制度进行更强大的优化。
三、三孩政策的意义
1、三孩政策，是积极应对人口老龄化，中国出台重大政策举措。
2、老龄化是全球性人口发展大趋势，也是今后较长一段时期我国的基本国情。目前，我国60岁及以上老年人口占比超过10%，进入老龄社会，预计“十四五”末期将由轻度老龄化转入中度阶段(占比超过20%)，在不久之后进入重度阶段(占比超过30%)。实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，长期看有利于改善人口年龄结构，扩大新增劳动力供给，减轻老年人口抚养比，缓和代际之间矛盾，增加社会整体活力，降低老龄化峰值水平。
法律依据
《人口与计划生育法》第十八条，国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会.
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近日，江苏省十二届人大常委会表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，江苏新计生条例明确四种情况可生育三孩，下面是详细内容。
江苏新计生条例:可生三孩
昨天，省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。记者了解到，该条例今起开始施行。《条例》中明确，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。此外，还明确了四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
法定假日不计入婚假产假护理假
在修正案草案审议的过程中，教科文卫委提出，不应将国家法定假日包含在婚假、产假和护理假之内;除了享受法定待遇，用人单位可以给予其他优惠待遇。对此，《条例》修改为:“前两款规定(即婚假、产假、护理假)的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。同时增加一款，“用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇”。
这四种情形可生育“三孩”
记者注意到，修改后的《条例》明确了四种情况可以生育“三孩”，即:一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的;双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的;已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。依法收养的子女，不计入生育的子女数;符合上述三种情况再生育一个子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍符合上述三种情况的，可以要求安排再生育子女。
热点问答
问:产假、婚假、男方护理假遇到五一、国庆等法定假日是否顺延?
答:可以顺延，但是当中的双休日不补。
问:错过的假期能不能补?
答:对于晚婚的人群来说，福利没变，还是13天。但江苏“非晚婚”人群，婚假将由原先的.3天增加10天，也就是享受13天的假期。不过，今年已经休过婚假的就不补了。对于产假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方还在产假当中的，可以接着再休30天;同样，配偶的护理假也可以补休，已经休过10天的，可以再补5天;生二孩的，男方也有护理假，可以补休15天。
问:剖腹产增加的假期还有吗?
答:原来规定中的相关政策未作调整。也就是说，女职工生育时，难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
问:2016年1月1日以后，还能领取《独生子女父母光荣证》吗?
答:在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的、依法收养一个子女后不再生育的、依法生育两个子女，其中一个子女死亡，以后不再生育的，可以按照规定领取《独生子女父母光荣证》。未及时领取《独生子女父母光荣证》的，可以继续申请领取。
2016年1月1日以后，生育子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》。
问:已经领取《独生子女父母光荣证》的，可以继续享受奖励扶助吗?
答:按照“老人老办法、新人新办法”的原则，已经领取《独生子女父母光荣证》的，按照有关规定继续享受独生子女父母奖励;年老后按照规定继续享受相关奖励扶助;独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
问:独生子女家庭再生育的，要退回《独生子女父母光荣证》吗?
答:独生子女家庭再生育的，应当交还持有的《独生子女父母光荣证》;未交还的，证件失效，予以注销。自再生育子女出生之日起，停止享受独生子女父母奖励。此前已享受的不用退还。
人口发展是关系中华民族发展的大事情。为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，促进人口长期均衡发展，现就优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施(以下简称实施三孩生育政策及配套支持措施)，作出如下决定。
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(二)有利于保持人力资源禀赋优势，应对世界百年未有之大变局。人口是社会发展的主体，也是影响经济可持续发展的关键变量。实施三孩生育政策及配套支持措施，有利于未来保持适度人口总量和劳动力规模，更好发挥人口因素的基础性、全局性、战略性作用，为高质量发展提供有效人力资本支撑和内需支撑。
(三)有利于平缓总和生育率下降趋势，推动实现适度生育水平。群众生育观念已总体转向少生优育，经济负担、子女照料、女性对职业发展的担忧等成为制约生育的主要因素。实施三孩生育政策及配套支持措施，促进生育政策与相关经济社会政策同向发力，有利于满足更多家庭的生育意愿，有利于提振生育水平。
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(四)有利于巩固全面建成小康社会成果，促进人与自然和谐共生。今后一个时期，我国人口众多的基本国情不会改变，人口与资源环境承载力仍然处于紧平衡状态，脱贫地区以及一些生态脆弱、资源匮乏地区人口与发展矛盾仍然比较突出。实施三孩生育政策及配套支持措施，有利于进一步巩固脱贫攻坚和全面建成小康社会成果，引导人口区域合理分布，促进人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。
生三胎的奖励政策
生三胎的奖励政策在不同国家和地区可能会有所不同，但通常包括经济奖励、税收减免、医疗和教育优惠等。
经济奖励是最直接的激励措施，政府可能会给予生育三胎的家庭一定的现金补贴或津贴。这些奖励旨在帮助家庭应对生育和抚养孩子的经济压力。例如，一些地方政府可能会提供生育津贴、住房补贴或奶粉金等，以减轻家庭的经济负担。
除了经济奖励外，政府还可能提供税收减免的优惠政策。生育三胎的家庭在缴纳个人所得税时，可能会享受一定的减免。这种政策旨在通过减轻家庭的经济负担，鼓励更多家庭生育三个孩子。
医疗和教育优惠也是常见的奖励政策。政府可能会为生育三胎的家庭提供免费的孕前检查、分娩服务和儿童健康检查等医疗服务。此外，在教育方面，三胎家庭可能会享受入学优惠、学费减免或教育补贴等。这些优惠旨在确保每个孩子都能获得良好的教育和医疗条件。
需要注意的是，生三胎的奖励政策应该根据当地的实际情况和需要进行制定。不同地区的经济、文化和社会背景都可能影响政策的制定和实施效果。因此，政府在制定政策时应该充分考虑当地的情况，确保政策能够真正起到鼓励生育的作用。
总之，生三胎的奖励政策通常包括经济奖励、税收减免、医疗和教育优惠等。这些政策旨在通过减轻家庭的经济负担和提供更好的医疗教育资源，鼓励更多家庭生育三个孩子。然而，政策的具体内容和实施效果可能因地区而异，需要政府根据当地实际情况进行制定和调整。
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